浙江省職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心通過(guò)對(duì)全省700家用工緊缺企業(yè)的抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn)，缺工總?cè)藬?shù)達(dá)到127498人，相當(dāng)于現(xiàn)有工人總數(shù)的36.8%。
從缺工企業(yè)行業(yè)分布上看，機(jī)械制造業(yè)缺工現(xiàn)象比較緊迫，占企業(yè)總數(shù)的29.7%；其次為服裝制造業(yè)，占企業(yè)總數(shù)的18.2%；電氣電子業(yè)缺工率14%。
企業(yè)在調(diào)查問(wèn)卷中表示，存在“招工難”的主要原因依次為：經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇企業(yè)用工需求增加、年齡技能要求高、工資待遇偏低等。
為幫助缺工企業(yè)解決缺工難題，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳將于12月21日舉辦全省“雙百”省際勞務(wù)合作暨校企對(duì)接洽談大會(huì)。
承辦單位浙江省職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，大會(huì)將通過(guò)面對(duì)面的集中洽談，加強(qiáng)校企間技能工人培養(yǎng)合作，推動(dòng)企業(yè)與學(xué)校建立長(zhǎng)期的勞務(wù)合作關(guān)系，解決企業(yè)人力資源供給問(wèn)題。
截至目前，大會(huì)已經(jīng)邀請(qǐng)到浙江省140余家用工緊缺的規(guī)模企業(yè)與省內(nèi)、外140余家勞務(wù)輸出廠地和技工(職業(yè))學(xué)校參會(huì)。
